Противодействие коррупции

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Антикоррупционная экспертиза

Методические материалы

Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

 

План мероприятий по противодействию коррупции в ГКУСО РО Шахтинском центре помощи детям №1 на 2018год

Мероприятия антикоррупционной направленности:
1. Корректировка плана мероприятий по противодействию коррупции в ГКУСО РО Шахтинском центре помощи детям №1 (далее Центре)

2. Проверка в отношении лица, ответственного за организацию и реализацию комплекса мероприятий по предотвращению коррупции в Центре.

3. Реализация мероприятий по усилению антикоррупционной деятельности в Центре.

4.Составление обоснованного плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения и целевое использование бюджетных средств, законности формирования и расходования внебюджетных средств, распределения стимулирующей части фонда оплаты труда.

5. Правильное распределение бюджетных ассигнований, эффективное использование и распределение закупленного в учреждение оборудования.

6. Сбор предложений работников центра по совершенствованию мотивации и стимулирования труда работников учреждения.

7. Предоставление сведений о заработной плате работников учреждения в Минобразование РО.

8. Обеспечение права населения на доступ к информации о деятельности Центра:
• размещение на сайте учреждения нормативно-правовых актов, инструктивно-методических и иных материалов по направлениям деятельности центра и по антикоррупционной тематике;

9. Размещение в 2018 и в плановом периоде 2019-2020 годов на сайте Центра плана мероприятий по противодействию коррупции.

10. Работа с обращениями граждан;

11. Проведение разъяснительной работы с работниками Центра :
• о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением;
• по положениям законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки.
• о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки;

12. Организация антикорупционного образования в Центре: на педагогических советах, производственных совещаниях, на групповых часах с воспитанниками;

13. Доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов.

14. Продолжение деятельности по внедрению электронного документооборота в деятельность учреждения.

15. Тщательный отбор кадров в процессе комплектования (приема на работу).

16. Размещение на сайте Центра публичного отчета директора Центра.

17. Проведение анализа трудовых договоров, должностных инструкций работников.

18. Организация и проведение 9 декабря, в день Международного дня борьбы с коррупцией, различных мероприятий:
• проведение классных часов и собраний работников на тему «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией»,
• проведение конкурсов рисунков антикоррупционной направленности,
• участие в районных конкурсах, акциях антикоррупционной направленности.

19. Организация общественного контроля и оценки коррупционности в учреждении путем включения представителей СТК в составы наградных, комиссий, комиссий по распределению стимулирующего фонда.

20. Оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции.

План работы по противодействию коррупции на 2018 год по ГКУСО РО Шахтинскому центру помощи детям №1

п/п

Мероприятия

Сроки проведения

Ответственный

  1. Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности ГКУСО РО Шахтинского центра помощи детям №1

1.

Использование прямых телефонных линий с директором для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.

Постоянно

Директор

Дорошенко А.Ю.

2.

Организация личного приема граждан директором

Постоянно

Директор

Дорошенко А.Ю.

3.

Активизация работы по организации органов само-

управления Центра, обладающих комплексом управленческих полномочий, в том числе по участию в принятии решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда

Постоянно

Директор

Дорошенко А.Ю.

4

Соблюдение единой системы оценки качества с использованием процедур:

— аттестация педагогов Центра;

— статистические наблюдения;

— самоанализ деятельности

— создание системы информирования Минобразования РО, общественности, о качестве предоставления услуг воспитанникам;

— соблюдение единой системы критериев оценки качества педагогического труда;

-развитие института общест- венного наблюдения;

— организация информирования участников образовательного процесса;

— участие работников Центра в составе ТКК, предметных комиссий, конфликтных комиссий;

Май- июнь

2018г

Зам. директора по СиПР Кукса И.В.

5.

Постоянное информирование воспитанников об их правах на получение образования

Постоянно

Заместитель директора по СиПР Кукса И.В., социальный педагог Белецкая С.И.

6.

Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в Центре при организации работы по вопросам охраны труда

Постоянно

Директор

Дорошенко А.Ю.

7.

Обеспечение соблюдения правил приема, перевода и отчисления обучающихся из Центра.

Постоянно

Директор

Дорошенко А.Ю.

  1. Обеспечение открытости деятельности учреждения

1.

Проведение Дней открытых дверей в Центре.

Ознакомление посетителей с условиями комплектования воспитанников в Центр.

В течение всего периода (в соответствии с годовым планом работы центра)

Директор

Дорошенко А.Ю. ,

Зам. директора по СиПР Кукса И.В.

2.

Ревизия и обновление нормативно-правовой базы деятельности Центра

Январь- март 2018 года

Директор

Дорошенко А.Ю.

Зам. директора по СиПР Кукса И.В.

3.

Своевременное информирование посредством размещения информации на сайте о проводимых мероприятиях и других важных событиях в жизни Центра

В течение периода

Директор

Дорошенко А.Ю.

Зам. директора по СиПР Кукса И.В.

4

Усиление персональной ответственности работников за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий.

Постоянно

Директор

Дорошенко А.Ю.

5

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, педагогических советах

В течение года

Зам. директора по СиПР Кукса И.В.

6

Привлечение к дисциплинарной ответственности работников , не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства.

По факту

Директор

Дорошенко А.Ю.

  1. Работа с воспитанниками по формированию антикоррупционного мировоззрения

1.

Изучение проблемы коррупции в государстве в рамках групповых часов, на специально организованных мероприятиях

В течение года

Заместитель директора по СиПР Кукса И.В.

2.

Ознакомление вновь принятых воспитанников со статьями УК РФ о наказании за коррупционную деятельность

В соответствии с планом работы социального педагога

Социальный педагог Белецкая С.И.

3.

Библиотечный урок «Про взятку»

В соответствии с планом работы заведующего библиотекой

Заведующий библиотекой Григорьева Л.А.

4.

Выставка книг в библиотеке «Нет коррупции!»

В соответствии с планом работы заведующего библиотекой

Заведующий библиотекой Григорьева Л.А.

5.

Беседа «Мои права».

В соответствии с планом работы заведующего библиотекой

Заведующий библиотекой Григорьева Л.А.

6.

Диспут «Про взятку» (воспитанники с 14 до 18 лет)

в соответствии с годовым планом работы центра

Зам. директора по СиПР Кукса И.В.

7.

Социологический опрос «Отношение воспитанников к явлениям коррупции»

в соответствии с годовым планом работы центра

Заместитель директора по СиПР Кукса И.В., социальный педагог Белецкая С.И..

8.

Проведение серии классных часов «Открытый диалог» с воспитанниками старших групп

-Мои права.

-Я- гражданин.

-Потребности и желания.

-Гражданское общество и борьба с коррупцией.

-Источники и причины коррупции.

-Граждане против коррупции.

-Условия эффективного противодействия коррупции.

-Почему в России терпимое отношение к коррупции

-Роль государства в преодолении коррупции.

-СМИ и коррупция.

в соответствии с годовым планом работы центра и календарными планами воспитателей.

Заместитель директора по СиПР Кукса И.В.

воспитатели групп

9.

Конкурс среди учащихся на лучший плакат антикоррупционной направленности

Декабрь2018г

воспитатели

10.

Организация и проведение к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря), различных мероприятий:

  • оформление стендов;

  • проведение групповых часов на тему «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией».

  • анализ исполнения Плана мероприятий противодействия коррупции в ГКУСО РО Шахтинском центре помощи детям №1

Декабрь 2018

Заместитель директора по СиПР Кукса И.В.

Воспитатели групп

  1. Работа с педагогами

1.

Корректировка планов мероприятий по формированию антикоррупционного мировоззрения воспитанников.

Январь 2018г

Воспитатели групп

2.

Размещение на сайте Центра правовых актов антикоррупционного содержания

Постоянно

Директор

Дорошенко А.Ю.

3.

Заседание МО воспитателей «Работа воспитателя по формированию антикоррупционного мировоззрения воспитанников»

Сентябрь 2018

Руководитель МО

4.

Встречи педагогического коллектива с представителями правоохранительных органов

По запросу

Заместитель директора по СиПР Кукса И.В.

  1. Внесение изменений в план 2018 года в части мероприятий на период с 2019 до 2020 года

1.

Размещение на сайте минобразования Ростовской области актуальной информации об антикоррупционной деятельности с учетом рекомендаций Минтруда России, установленных приказом от 07.10.2013 № 530н
«О требованиях к размещению
и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях
к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений
о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера»

постоянно

Директор

Дорошенко А.Ю.

Организация проведения мероприятий направленных
на решение задач формирования антикоррупци-онного мировоззрения, повышение уровня правосознания и правовой культуры и воспитанников

в течение

2018 — 2020 гг.

Заместитель директора по социальной и педагогической работе И.В.Кукса

Организация повышения квалификации педагогических работников по формированию антикоррупционных установок личности воспитанников

в течение

2018 — 2020 гг.

Заместитель директора по социальной и педагогической работе И.В.Кукса

Обеспечение возможности оперативного представления работниками центра, гражданами и организациями информации о фактах коррупции посредством функционирования горячей линии «Стоп, коррупция!».

постоянно

Директор

Дорошенко А.Ю.

Обеспечение приема письменных обращений по вопросам противодействия коррупции.

постоянно

Директор

Дорошенко А.Ю.

Формирование плана противодействия коррупции на 2021 год

декабрь

2020 г.

Директор

Дорошенко А.Ю.